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Zusatztermin 07.05. bis 11.05.2012: Bitte melden Sie sich rechtzeitig an!

Basisseminar:  Betriebsrat-Coaching

Vom vollständigen Werkzeugkoffer bis zur berufsqualifizierenden Zertifizierung
  
Viele Betriebsräte haben Führungsaufgaben wahrzunehmen. Führen bedeutet Menschen durch Maßnahmen und Entscheidungen zur Verwirklichung vorgegebener Ziele zu geleiten. Vor dieser Aufgabe stehen in gleichem Maße Unternehmensleitungen wie auch Betriebsräte.
 
Stellvertretende und Vorsitzende des Betriebsrates, des Gesamtbetriebsrates, Konzernbetriebsrates oder Euro-Betriebsrates haben diese Aufgaben in besonderem Maße. Aber auch in Ausschüssen und Projekten des Betriebsrates ist Führung erforderlich. Zu den Führungsaufgaben kommen insbesondere Kommunikationsaufgaben und Verhandlungsaufgaben hinzu (Gremium, Belegschaft, Arbeitgeber, Gewerkschaft, Öffentlichkeit).

 

Kaum ein betrieblicher Arbeitsplatz hat eine derart hohe Anforderung. In diesem Sinne gleichen die Anforderungen an Betriebsräte den Anforderungen die an das  Management, das obere Management (den Leitenden Angestellten) und der Unternehmensführung (Inhaber oder Geschäftsführer) gestellt werden.

 

Auf der Führungsebene setzt Coaching Potentiale frei und eröffnet neue Perspektiven, die erfolgreiches Handeln in vorher aussichtslosen Situationen ermöglichen. Auf der Kommunikations- und Verhandlungsebene geht es um das souveräne Führen von Verhandlungen und die anschließende Entscheidungsfindung bis zur Kommunikation der Ergebnisse. 

 

Mithilfe einer Coaching-Ausbildung zur optimalen Verhandlungsvorbereitung und Führung wird der Verhandlungserfolg deutlich gesteigert, indem neue Spielräume und größere Wahlmöglichkeiten wahrgenommen und kommuniziert werden.

 

►  Inhalte des Basisseminars für Betriebsräte

  • Definition Coaching für Betriebsräte: Möglichkeiten und Grenzen
  • Die 5-Phasen des Coaching-Prozesses
  • Wirksame Coaching-Werkzeuge für die Betriebsratsarbeit
  • Aktive Ziel- & Visionsgestaltung für die Betriebsratsarbeit mit Hilfe von Coaching-Werkzeugen
  • Coaching in der Teamentwicklung
  • Coaching in Konflikten
  • Schritte zur nachhaltigen Umsetzung im Betrieb

Durch das Basisseminar erhalten Sie einen vollständigen Werkzeugkoffer für ihre Führungsaufgabe im Betrieb.

 

Das Basisseminar versetzt Sie in die Lage, Coaching - Werkzeuge erfolgreich in ihrer Betriebsratsarbeit einzusetzen.

 

Das Seminarkonzept wurde mit Praktikern (BR-, KBR-Vorsitzende) auf die betriebliche Relevanz zugeschnitten und von dvct-zertifizierten Trainern umgesetzt und erarbeitet.

 

Auf Wunsch kann die Ausbildung zu einer „berufsqualifizierende Zertifizierung“ erweitert werden.

 

 


Referenten:

3 zertifizierte Coaching-Trainer

 

Seminargebühr:

€ 1.680,00 + MwSt.

 

Freistellung:

§ 37 Abs. 6 BetrVG

 


Bitte wählen Sie den Seminartermin aus, zu dem Sie sich anmelden möchten:

 

  Seminar Land Veranstaltungsort Datum Tag Uhrzeit
Basis Seminar: Betriebsrat-Coaching   Hamburg 07.05.2012 - 11.05.2012 Montag 10:00
Basispaket: BR-Coaching   Hamburg 10.09.2012 - 14.09.2012 Montag 10:00
Anzahl der Personen, die Sie zu dem Seminar ZUSÄTZLICH begleiten:



Hotline
Seminar-Hotline
(040) 81 96 10 66
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